Arbetsledarskap 3 - Utvecklande ledarskap

Ledarskap för en utvecklande arbetsplats
Arbetsledarutbildning - en utvecklande arbetsplats utgör ett tredje steg i en grundläggande utbildning i arbetsledarskap. Den består av lärarledd utbildning under fyra halvdagar. Parallellt med dessa träffar ingår även en kortare e-learningskurs inom arbetsmiljö.

Vid två av träffarna kommer gästföreläsare att berätta om sina erfarenheter av lean i sitt ledarskap.

Utbildningsmål:
Du får en fördjupad förståelse för rollen som chef, för företagets värderingar samt hur ett ledarskap kan utformas till en utvecklande och effektiv arbetsplats.

Målgrupp:
Du som har fått ett uppdrag eller en roll inom företaget som innebär ansvar för en funktion, för personal eller för en uppgift som påverkas av formulerade mål eller nyckeltal.

Förkunskaper:
För att läsa den här kursen krävs förkunskaper motsvarande kursen Öppen ledarskapsutveckling 2 - Du och gruppen.

Utbildningsmetod:
Öppen ledarskapsutbildning 3 - Utvecklande ledarskap är en kombination av lärarledda träffar och e-learning. Läs mer om utbildningsmetoden Lärarledd utbildning med kompletterande e-learning.

Kursledare:
Cajsa Arenius m.fl.

Tid och plats:
Fyra lärarledda halvdagar samt två timmar e-learning.
Start: 29/2 2012
Kursdagar: 29/2, 7/3, 14/3, 21/3
Kursort: Norrköping

Pris:
Kursavgiften är 7450 kr. I avgiften ingår kaffe/te, smörgås och lunch.

Utbildningen genomförs i samarbete med Gothia Logistics.

Kursen innehåller:

Träff 1:
Ledarens uppdrag
- Leanledarens roll och uppdrag
- Hur du utvecklar din personal och dina processer
- Förverkliga företagets/avdelningens mål
- Att leda, genomdriva och genomföra förbättringsarbeten
- Att leda utan att vara chef

Träff 2:
Företagets värderingar och kultur
- Case från verkligheten
- Företagets utveckling av värdeingar och kultur
- Erfarenheter
- Balans och harmoni mellan struktur och kultur
- Eliminering av kulturell förändring

Träff 3:
Lean ledarskap
- Strategier, principer och tankesätt
- Att mobilisera medarbetarnas handlingskraft
- Verktyg för leanimplementering
- Vikten att arbeta med rätt kompetens

Träff 4:
Kommunikation
- Hur skapar vi en utvecklande arbetsmiljö och medarbetarskap
- Dialog kring ledarskap och förväntningar
- Förhandlingsteknik
- Sammanfattning